Compañeros y amigos docentes les compartimos esta información Replantea el INEE el modelo de evaluación del desempeño profesional docente para 2017.
- El replanteamiento comenzará a aplicarse en el ciclo escolar 2017-2018 y no requiere modificaciones legales.
- Se refuerza la contextualización y se articula mejor con la práctica cotidiana de los docentes.
- Se mantiene el calendario de evaluaciones del SPD 2016.
Entre lo más importante destaca lo siguiente
No habrá una preselección de maestros para participar en la Evaluación de Desempeño», explicó la consejera Teresa Bracho del INEE.
Lo que se abre, dijo, es un modelo de transición con registro voluntario para aquellos maestros que deseen presentarse a la Evaluación de Desempeño para obtener estímulos salariales.
En 2016, aclaró, sólo estarán obligados, como lo marca la ley, a presentar esta evaluación los 24 mil docentes que tuvieron un resultado insuficiente en la prueba del año pasado.
La presidenta del INEE, Sylvia Schmelkes, aseguró que la Evaluación de Desempeño seguirá siendo obligatoria, que tendrá mejoras en el proceso de elaboración e implementación e incluso los maestros contarán con cursos de formación y apoyo para presentarla.
Descargar: Presentación
Descargar: Palabras Sylvia Schmelkes
Descargar: Comunicado de prensa
Fuente y para conocer más pueden visitar: INEE
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